سرانجام پس ازماههابحث واظهارنظر،سازمان مدیریت منحل ودرحدّ«معاونت برنامه ریزی ونظارت راهبردی»درنهادریاست جمهوری ادغام شد.سازمان مدیریت سازمانی فرابخشی است ودایره ی خدمت رسانی آن تمامی قوای سه گانه ی کشوررادربرمی گیرد.تدوین سند چشم انداز،برنامه های توسعه ونظارت برحسن اجرای برنامه ها ازاهمّ وظایف این سازمان بود.
تنزّل نقش چنین سازمانی؛دربلندمدّت کشورراازمسیر پیاده سازی راهبردها دورمیکند. این سازمان چهاروظیفه ی اساسی برعهده داشت:تعیین وتدوین بودجه،تصویب بودجه،اجرای بودجه و نظارت برحسن اجرای بودجه.ادغام این وظایف درسایرسازمانهاوارگانها که هریک دامنه ی وسیعی رادربرمی گیرد،به اضافه ی تعیین محل خدمت جدید کارشناسان سازمان؛ازمشکلات اجرایی پیش روست.
شایدبهتربودبه جای انحلال،طرح کوچک سازی سازمان مدّنظرقرارمی گرفت.ازاین پس، چانه زنی های دستگاههای اجرایی جایگزین اهداف توسعه خواهدشد.ازآنجاکه سال گذشته بخشی از مسوولیتهای سازمان به استانداری ها واگذارشد؛شایدبهتربود بازتاب اجرایی این عملکرد وتصمیم مورد ارزیابی قرارمی گرفت تا مشخص شودآیارویه ی جدید موجب بهبود گردش اموروبرنامه ریزی اجرایی درکشور شده است یا خیر.آیا نمایندگان مجلس پس ازتعطیلات این سوال را مطرح خواهند کرد؟
|
